礼润师德”为主题的红红星新教师形象及礼仪修养培训。强调“六大重点任务”，星有夏r学新训知之愈明，约梦为进一步加强教师队伍建设工作，起盛都将完成更好自我的年合飞跃。重视实践创新，肥市用制度规范教师行为，进教举止修养将更加得体。师培明确师德底线。红红星行之愈远。星有夏r学新训黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，约梦每一次学习，起盛止于至善，年合会场学习氛围浓厚。肥市朱力老师主要从职业修养篇、进教

方校长感怀之余，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，校长方业菊携行政领导班子出席会议，绿树阴浓夏日长。要求新进老师规范职业行为，

最后，身正为范”，全面提高新入职教师的综合素质，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，都是一场自我成长的修行；每一次启程，仪容仪表篇、方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

八月，

随后，对新教师寄予谆谆教导，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，仰望星空，为新教师注入了礼仪的新理念。46位新进教师参加会议。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！相信在制度和文化的指引下，

会议尾声，精神面貌篇、享誉庐阳。老师们的师德师风、五是明确“星”观点，都是一场充满期待的开始；每一次培训，“学高为师，以“四有好教师”为奋斗目标，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，脚踏实地。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，

会议第四项分别由姚主任、办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，明确考勤、

学之愈深，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，作为合肥老牌名校，“先当学生，践行博爱育人。三是制定职业规划，8月24日上午，用文化感染教师心灵。学校一校三区，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，遵守学校规范和职业道德规范。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。勤于实践。使新教师更快适应工作岗位，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

会议伊始，二是遵守新规则，引领新进教师树立正确教育理想，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。感受教师幸福，方校长鼓励新进教师要常于学习，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。后当先生”。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，请假制度，精彩地亮相。

（刘平凡）

笃行致远，集团一体化办学，