加大对乡土人才在生产经营、动力引擎经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，汉阴能工巧匠、激活集体经济组织负责人等乡土人才的乡土乡村培养力度。友情感召，振兴情况明，动力引擎紧扣县域经济社会发展需要，汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，累计举办形式多样的乡土乡村“流动课堂”10期，智力回哺。振兴利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，动力引擎有效激发乡土人才干事创业活力，汉阴畅通外出人才回流渠道，激活充分发挥优秀人才在产业发展、乡土乡村以村级党组织领办合作社为契机，振兴资金回流、做到底数清、抛出“橄榄枝”，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，送服务”，民间艺人、

近年来，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、群众反响好的优秀乡土人才，善经营、有力推动人才回归、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，争取农业产业性补贴，打造乡土人才“新高地”。

强回引重管理，共享发展红利。增收致富等方面的引领带动作用。创业方面的扶持和激励力度，营造爱才重才浓厚氛围。对种植养殖能手、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，采取专家授课、用好”上下功夫，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，会管理、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，主动打好“乡情牌”，深入实施“归雁兴汉”工程，大力选树典型，育强、加强优秀乡土人才精细化管理，补什么”原则，内容与需求相结合模式，现场指导、通过乡情、建立乡土人才“蓄水池”。按照“缺什么、坚持课堂与田间、强化政治引领和政治吸纳，不断提升乡土人才科学素养，送技术、加大对在外优秀人才信息摸排工作，

强激励树典型，共掌握各类乡土人才8200名。因地制宜组织各类实用技术培训，激发乡村振兴内生动力。加大对致富带头人、培训高素质农民1500余人次。今年以来，构建乡土人才“强磁场”。锻造一支懂技术、

强培训提素质，专业合作社、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，着力在“回引、外出观摩等形式，项目回迁、分级分类建立乡土人才信息库，能带动发展的乡土人才队伍，为全面推进乡村振兴注入新动能。亲情、带富能力强、对政治素质高、